Kontrak Kerja Menurut Uu Cipta Kerja. Omnibus law ini har us menyelesaikan tumpang tindih regulasi yang tidak probisnis, menghapus ketentuan yang tidak ramah bisnis. Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tulisan, baik untuk waktu Bagaimana membuat kontrak kerja yang memenuhi syarat?
UU Cipta Kerja ini tidak akan terasa langsung dampak-nya, akan butuh beberapa tahun untuk merasakan hasilnya. Semua ingin agar Indonesia maju, semua ingin ada PERUBAHAN tapi bila tidak ada yang diubah bagaimana bisa berubah? "Gila itu melakukan hal yang sama tetapi mengharapkan. RUU Cipta Kerja ini dirancang untuk dapat menjawab kebutuhan pekerja, UKM, hingga industri.
Ketentuan tersebut diubah dalam UU Cipta Kerja yang menyebutkan TKA hanya perlu membutuhkan RPTKA saja.
Maka itu, UU Cipta Kerja harus mampu menciptakan terobosan win-win solution bagi pemberi kerja maupun pekerja.
Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tulisan, baik untuk waktu Bagaimana membuat kontrak kerja yang memenuhi syarat? Ketentuan ini mengatur soal uang kompensasi jika masa kerja berakhir atau terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Omnibus law ini har us menyelesaikan tumpang tindih regulasi yang tidak probisnis, menghapus ketentuan yang tidak ramah bisnis.