Kontrak Kerja Ruu. Jadi yang baru di sini adalah pemberian kompensasi untuk pekerja kontrak yang bekerja paling. Perjanjian pertama yaitu, perjanjian kerja waktu.
Kelak, ketika ketentuan RUU Cipta Kerja berlaku, PKWT dapat berlaku sepanjang yang disepakati para pihak sehingga seorang tenaga kerja dapat saja berstatus pekerja kontrak sepanjang hidupnya. Jadi yang baru di sini adalah pemberian kompensasi untuk pekerja kontrak yang bekerja paling. Pembahasan RUU Cipta Kerja oleh pemerintah dan DPR ini terbilang kilat dibandingkan dengan pembahasan RUU lain.
Bagi kebanyakan karyawan, Anda tidak memerlukan kontrak kerja.
Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tulisan, baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu yang memuat.
Pekerja Kontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT) Dalam UU Ketenagakerjaan, pekerja kontrak belum diberikan. Di setiap perusahaan, ada sebuah aturan untuk memperkerjakan karyawan yang terbagi dalam dua macam perjanjian. Penasaran dengan isinya yang memuat besaran bonus hingga jaminan kehilangan kerja?